由于现今的经济原因，企业的招聘问题一直以来都未能得到完善的解决，现在很多的大中型企业纷纷选择与劳务派遣公司合作，让劳务公司派遣人才到企业上班，但还有很多企业不是很了解劳务派遣的作用，也不知道对自身是否有帮助，下面就一起来看看企业选企服快车劳务派遣服务好处有哪些?

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可以解决弹性用工问题

劳务派遣公司的派遣用工本身就是临时性用工的，它可以满足企业的弹性用工需求，由于企业的用工成本越来越高，风险越来越大，市场变化太快，企业要要一到了淡季就没有什么业务做，那么企业就要养着一批闲人，这样无形中是在增加企业的成本，而派遣用工就能解决季节性用工、非核心岗位用工、市场临时性变动用工等问题，企业在固定用工方式之外，增加了劳务派遣这种弹性用工方式更利于企业的发展。

解决企业的招工问题

劳务派遣公司与企业之间的合作，都因双方能替彼此解决问题从而共赢。如果单凭企业自己招聘的话，真的很难招聘够满足企业的实际用工，如果企业客户采取劳务派遣用工的话，企业的招聘问题就能解决，派遣用工的特征就是用人不管人，企业只管用人，员工的招聘管理工作是由劳务公司负责。

解决企业成本问题

一家企业想要盈利，那么就一定要把成本降低，如果企业支出的成本大于收入的话，企业是很难赚钱的，就单单说说企业的招聘成本吧，企业自己招聘需要多少的成本支出呢?招聘专员工资，在人才市场招聘需要摊位费、网上发布招聘信息需要套餐，这些都是要钱的。如果企业使用劳务派遣公司派遣人才的话，这些成本就不用支出了。

解决企业的用工风险

企业用工常用的风险是劳动纠纷，这个是每家企业都有遇到过的，员工与企业因为劳动合同上的问题发生纠纷，企业处理起来非常浪费时间。使用劳务派遣公司派遣劳务工就可以减少或规避风险能令企业避免不必要的损失。

以上就是对企业选企服快车劳务派遣服务好处有哪些的介绍，相信企业们都有了很充分的了解，也知道选企服快车是明智之举。企服快车是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。