每到年底都是企业们继续用人的高峰时段，不少企业会直接找第三方平台合作，采取短期派遣用工的方式缓解难题，我们都知道年底企业都是会给自己的员工发年终奖，不少短期派遣工们也想知道自己有没有，下面就让企服快车来给我们介绍短期劳务派遣工有年终奖吗?

年终奖是企业对自己的员工一年来工作的肯定，业绩的奖励，对于劳务派遣人员大家也都知道，劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订的合同，并不属于企业中的一员。

这几年自从对劳务派遣限制之后，劳务派遣工也可以与企业员工同工同酬。既然权利平等，那就说说年终奖是什么吧。年终奖其实算奖金的一种，大家可能不清楚，对于奖金其实也有规定：

本条例所称劳务派遣，是指用人单位委托劳动者从事自己的工作。与劳务派遣工签订的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应载明派遣期限、派遣岗位等内容。

劳动派遣工享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。雇主应按同工同酬的原则，将劳务派遣工与其在同一工作岗位上工作的工人一视同仁。在同一用人单位工作的，参照在同一用人单位工作的同一或相近岗位工作的职工的工资标准确定。所以通过以上介绍，劳务派遣工可以享受年终奖的福利待遇。

上面就是给大家介绍的短期劳务派遣工有年终奖吗，相信对派遣工们有了很大的帮助，当然这里要提前短期派遣工们找一家正规的公司上班，这样才能保障自身福利待遇不受影响。企服快车就是一家不错的选择!