说到人力派遣大家都不陌生，现在越来越多的企业会采用这样的方式解决用人难题，当然进行人力派遣的过程中会产生相应费用，企业们比较关心的就是费用问题，这里面其实也是包括比较多部分，下面就让企服快车来给我们介绍人力派遣服务费是怎么收的?

派遣劳动者征收管理费，费用估计每月几百元。具体收费标准是公司根据企业员工的岗位、工作强度、录用难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

招聘外包服务收费标准(岗位分析、招聘发布、简历收集、人数匹配、电话预约、面试组织、方向确定、职前培训)：

1、根据预约服务的要求，按出席人数收取费用。每人数百元;

2、根据招聘服务，按面试意向人数收费。每人几百元;

3、按登记方式服务，按最终登记人数收取费用。每人几百块。

社保代理服务收费标准：

劳动派遣公司社保代理费(企业每月几十元/人)。

1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;

2、员工社保转移、各项险种的报销服务;

3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

上面就是对人力派遣服务费是怎么收的介绍，大家应该对此有了比较充分的了解，企业也要找一家靠谱的平台合作，企服快车就是一家不错的选择，国内知名的人力资源数字化服务商，能为企业提供高质量的人力派遣服务!