《报告》显示,去年全市人才派遣服务单位1560家,派遣人数13.8万人,分别比上年增加92.8%和84%,实现营业额达21.8亿元,占人才中介行业总体营业额90%以上,已经成为人才中介服务的重要内容。随着企业管理现代化和竞争日趋激烈,为降低生产成本、提高竞争力,越来越多企业尤其是生产制造企业,积极寻求人事代理、人才派遣、委托招聘等人事外包服务。

“人才派遣以一种崭新的理念和服务形态,使用人单位节约用工成本,降低风险,为国有企业改制和机关事业单位改革提供了新的人力资源服务方式。”深圳市人事局有关负责人认为,今后将有更多人力资源服务公司开展人才派遣业务,并将对派遣人员进行人才培训、职业规划、人才测评及猎头等一系列服务。