对企业来说派遣用工都不陌生，这是当下很多存在用人难题的企业都会采用的一种形式，当然也有不少企业之前没接触过，不知道要进行派遣用工都有哪些流程，这个就要根据实际情况来讲解，下面就让企服快车来说说专业派遣用工服务流程是什么?

洽谈方案：根据自己的情况，向我们提出就业需求和岗位标准。双方协商人才派遣计划的内容，依法签订劳务派遣合同，明确双方的权利义务，明确法律责任。

分析岗位要求：企业委托劳务公司派遣用工，派遣公司需要详细了解企业需要派遣人员职责说明、招聘要求、工资标准及其他配套待遇等信息。

招聘员工渠道：根据企业公司的用人需求，人力资源公司通过各种招聘渠道招聘人员，从而保证招聘派遣人员的数量和质量。

员工初步筛选：针对应聘者的职位要求，对应聘者进行初步筛选，把最好的劳务人员送到客户公司进行面试，从而提高其招聘效率。

组织人员面试：人力资源公司把筛选出来的人员集中起来，按照规定组织派遣人员进用工企业面试。

协助企业安排上岗：面试结束后，确认被录用人员名单，安排和组织被录用人员进行体检安排和个人信息收集。

以上就是对专业派遣用工服务流程是什么的介绍，相信大家已经有了充分的了解，推荐企业找一家正规的公司合作，企服快车就是个不错的选择，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。