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劳务派遣公司的性质

根据我国法律规定，劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

劳务派遣单位是劳动合同法所指的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。除劳动合同法第十七条规定的事项外，派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同还应当明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等内容。

派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者失业时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的较低工资标准按月支付劳动报酬。

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