随着社会不断快速发展，越来越多的企业面临用人方面的难题，企业要想有更好发展就必须尽快找到合适的解决方法，那么劳务派遣就是比较适用的!当然派遣到企业上班的员工也是要有工资的，那么企业劳务派遣用工工资标准是多少?看看企服快车的介绍。

劳务派遣工也是用工的一种方式，要签订劳务派遣合同，合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是：

1、劳动派遣单位派遣人员应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)签订劳动派遣协议。劳资协议应规定派遣职位和人数、派遣期限、劳动报酬、社会保险费数额、支付方式以及违约责任。

2、用人单位根据岗位的实际需要，与派遣单位确定派遣期限，不得将连续雇佣期限分成几个短期劳务派遣协议。

3、服务派遣单位应当向被派遣劳动者通报劳务派遣协议内容。

4、劳务派遣公司不得按劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。

上面就是对企业劳务派遣用工工资标准是多少的介绍，相信大家已经有了比较充分的认知，这里提醒企业要选正规的人力资源服务平台合作，这样才能保障派遣工的服务质量，企服快车就是很不错的选择，大品牌可信赖!