最近有很多的企业不明白劳务派遣工和小时工的区别，其实在一定意义上是不同的，虽说在某一个特性上是有点相同的，比如他们的灵活性，但具体的形式并不完全相同，会有不少企业想知道自己用那种形式好些，现在就让企服快车来介绍劳务派遣工和小时工那个好?

劳务派遣：也称劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣公司与劳务派遣单位签订的劳务合同、派遣劳务派遣单位及其劳务派遣单位向派遣机构缴纳劳务费的事实。

小时工：在工作场所非正非正式工作的工人每天得到报酬，也不能保证养老金和月最低工资。小时工分为两类：

合同雇员和人力。雇用临时工的目的是处理短期内出现的额外工作，例如，长期工人休产假，临时工人被雇用作替代。

那么劳务派遣工与小时工的区别又在哪里呢?

1、劳动派遣工有退休金和最低工资，小时工是没有的。

2、劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，小时工是企业请来顶替的人。

3、派遣员工的工资也是由派遣公司发的，小时工的工资是由用人单位企业发的。

以上就是给大家介绍的劳务派遣工和小时工那个好，相信对企业来说有了很大的帮助，在这也要提醒企业不管是选择派遣工还是小时工，都要找个正规的用工平台合作，这里推荐大家选择企服快车——专业的企业用工服务平台。