作为一种灵活用工机制，劳务派遣有其优势。派遣用工数量增加，但相关的劳动争议也较多，由于人力派遣公司的质量参差不齐，出现了劳动派遣单位欠薪的情况发生。这是大家都不想遇到的，但如果出现就要想解决办法，那么劳务派遣公司一直拖着不发工资怎么办?看看企服快车怎么说。

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劳务派遣公司不发工资怎么办：

劳务公司拖欠工资怎么办?首先，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳务派遣公司拖欠工资怎么办?据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位劳务派遣公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

以上就是给大家介绍的劳务派遣公司一直拖着不发工资怎么办，大家应该都有了好的应对办法，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，企服快车通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。