现在会有不少人选择去当派遣工，这样能有很多机会做自己喜欢的行业工作，越来越多的企业会直接找人力资源公司合作采用派遣工的形式，会有不少派遣工关心自己算不算公司的在职员工，这个就要根据实际情况来定，下面就让企服快车来介绍企业在职员工里包括派遣工吗?

简言之，劳务派遣人员与其雇用的企业并非劳动关系，而是既雇用人又被派遣人的劳动关系。因此，可以认为，派遣员工的数量不能计入企业的员工总数。但是，如果形式上是劳务派遣，实质上是员工，就必须计入员工的总数。

换句话说，劳务派遣员工不是企业员工。我相信每个人都知道这篇文章。事实上，我想知道派遣员工是否非常简单。让我们看看劳务派遣员工是否与谁签订了劳动合同。

企业职工是企业与职工签订的劳动合同，由企业负责为职工缴纳社会保险，支付工资，并与员工建立劳动关系。

劳务派遣员工与劳务公司签订劳动合同，工资支付和社会保障支付由劳务公司负责，派遣员工与劳务公司有劳动关系，派遣员工与雇佣企业只有雇佣关系，劳务派遣员工不是企业员工。

以上就是对企业在职员工里包括派遣工吗的介绍，相信对大家有了比较大的帮助，提醒派遣工们要去正规的公司上班，企服快车是专业人力资源数字化服务商，可以为派遣员工们找到安心可靠的企业工作。